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学校体谅教师的行为获赞

发布日期:2019-10-21    字号:【

  进入10月,沈阳市第一六五中学开始实施教师调休方案,该校教师可享受孝亲假”“亲子假”“恋爱假。近日,该校金校长在接受北京青年报记者采访时表示,老师在不影响教育教学的前提下,每月请假不超过2次,每次半天,不扣绩效工资,可以包括未婚教师的恋爱假,已婚教师参加孩子家长会的亲子假,教师照顾父母的孝亲假等等,这是学校为了提升教师幸福感所做的人性化举措。1016日 《北京青年报》) 

  近日,沈阳第一六五中学对教师请假制度的人性化调整,引发了公众的热议。大多数网友认可并支持该校的做法,认为教师工作辛苦,特殊情况的事假,可以借机放松心情。但也有一些人对此持有异议,他们则认为,教师的假期本来就多,为何再允许他们带薪请假呢?  

  一般人看来,教师的工作很轻松,其实不然,教育学者熊丙奇曾发起过一项调查,数据显示,中国60%的老师感到“压力很大”,很多时间用于工作,很少有自己生活的空间。虽然教师比其他行业多了寒暑假,但寒暑假并不能稀释平时工作的紧张,也不能缓解平时工作的劳累。教师也是平常人,也需要谈恋爱,也需要陪护病房中的父母,也需要参加孩子的亲子会,人情伦理范畴的事,教师也无法回避,需要请假。 

  然而,教师管理制排斥教师除婚假、病假之外的调休如果你非要请假,哪怕不影响教育教学,还是会扣减绩效工资,或者降低管理积分,进而影响教师的评优评先。 

  毫无疑问, 沈阳这所中学,本着提升教师幸福感的初衷,人性化地赠设了恋爱假孝亲假亲子假。该校回应称,请假的事由也不仅限于恋爱、孝亲、亲子活动,只要合情合理,每个月都可以享受两次,比如女教师痛经,比如照顾配偶等等。很显然,这样的假期,并非鼓励教师不再默默奉献,不再任劳任怨,而是更多地体谅到了一线教师的不易,增强教师们的幸福感。 

  沈阳第一六五中学这样的弹性调整,源自于学校管理层,虽然请假的时间不长,但能切实落实,确实让人感到意外,此,必须给予该校掌声和点赞(本网评论员 向发波 

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